Alle Beiträge von Terminal Y
Transformation of Higher Education: Wie kann sich Hochschulbildung auf die Herausforderungen der Zukunft einstellen?
Transformation heißt Umformung. Wie kann man das Hochschulsystem umformen, das zugegenermaßen ein Höchstmaß an Resilienz aufweist – hier aber eher verstanden als Veränderungsverweigerung. In diesem Artikel wird ein prozessinnovativer Ansatz für Higher Education Anbieter abgeleitet: Ein neues Bildungsangebot, das mehr Durchlässigkeit und Zugangsmöglichkeiten bietet, dabei zugleich den individuellen Lernerfolg begünstigt.
Weiter zum Artikel10 Grundgesetze für eine erfolgreiche Präsentation
Präsentationen sind eines der wichtigsten Instrumente, die Manager, Studenten, Gründer etc. einsetzen können, um ein Publikum von ihrer Idee zu überzeugen. Wie man das am besten macht, ist seit mehreren tausend Jahren Gegenstand eines der ältesten Fächer der Welt: der Rhetorik. Eine gute Präsentation hat wenig mit Powerpoint zu tun
Weiter zum ArtikelDigitale Reife, oder: Warum es heute eine neue BWL braucht
Wenn wir akzeptieren, dass die Digitalisierung einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise herbeiführt, wie wir als Gesellschaft funktionieren, muss man zugleich akzeptieren, dass die digitale Reife einer Organisation der zentrale Erfolgsfaktor für die zukünftige Entwicklung einer Organisation ist.
Weiter zum ArtikelTheorie im Praxistest: Wie gut sind Studierende für den Beruf vorbereitet?
Darum geht es beim Vertiefungsstudium: Kenntnisse aus dem Grundstudium (die Theorie) sollen konkret angewendet werden. Und das am besten nicht im Rahmen einer Fallstudie, sondern in „echt“, in der Praxis.
Weiter zum ArtikelMedienmanagement ist eine zentrale Führungsqualifikation
Medien machen Kommunikation wahrscheinlich und leistungsfähig, und Kommunikation ist der zentrale Prozess, der menschliches Zusammenleben ausgestaltet. Damit prägen Medien und Kommunikation auch die Leistungserstellung in Unternehmen, oder in drei Thesen formuliert. „Wenn Unternehmen – also Wirtschaftsorganisationen – Medien einsetzen müssen, um ihre Leistung zu erbringen, kann und muss man sich
Weiter zum ArtikelMedienmanagement: Sieben Fragen, sieben Antworten
Die sieben zentralen Begriffe im Fachgebiet Medienmanagement sind Kommunikation, Medien, Organisation, Management, Unternehmen, Markt und Marketing.
Weiter zum ArtikelTageszeitung: Altes Medium ohne Zukunft. Das sind die vier Gründe dafür
Dinge verändern sich. Dass im Medienmarkt auch so. Es gibt Gewinner und Verlierer. Und es gibt Dinosaurier, die einfach verschwinden und für immer weg sind. Dieser Artikel liefert vier Argumente, warum Tageszeitungen ersatzlos verschwinden werden und liefert etwas allgemeiner gesehen eine Blaupause zur Analyse von Mediengeschäftsmodellen.
Weiter zum ArtikelWie schreibe ich eine gute wissenschaftliche Arbeit?
Das wissenschaftliche Arbeiten ist eine Methode, wie man sich mit einem Thema auseinandersetzt. Die wissenschaftliche Arbeit ist ein in der Regel textbasiertes Produkt, das diese wissenschaftliche Bearbeitung eines Themas in überprüfbarer Weise darstellt. Die Studienarbeit selbst ist nicht „wissenschaftliche Methodik“, sondern die Dokumentation, dass man ein Thema mit wissenschaftlicher Methodik bearbeitet hat.
Weiter zum ArtikelLernen und Bildung: Zwei Konzepte mit sehr verschiedener Bedeutung
Bildung ist von der Grundidee des Wortes etwas Positives, denn es basiert auf Freiwilligkeit – auf unserem freien Willen, auf unserer freien Entscheidung. Das Einzige, was unsere Zukunft sichern kann, sind schlaue Köpfe. Schlau nicht Sinne von „viel erlerntem Wissen“, sondern schlau im Sinne von „einer gebildeten Persönlichkeit, die in der Lage ist, sinnvoll, nachhaltig, weitsichtig zu handeln“, schlau im Sinne von „nachfragen, hinterfragen, nicht alles leichtgläubig akzeptieren oder ebenso leichtgläubig leugnen“.
Weiter zum ArtikelDie wichtigsten Management Skills: Lernt von den Kindern!
Management ist Rückbesinnung auf grundlegende (im Kindesalter erworbene) Qualifikationen, die man mit Erfahrung und Wissen kombiniert. Es sind 5 Prinzipien, die wir seit der Kindheit kennen und die uns erfolgreich machen: Neugier, Kompromisslosigkeit, Entdeckergeist, Commitment und Hartnäckigkeit.
Weiter zum Artikel